Transparencia, datos personales y rendición de cuentas
6 lecciones≈ 84 minGratis
Qué aprenderás
Aplicar los principios de la protección de datos personales en posesión de sujetos públicos —finalidad, consentimiento, aviso, seguridad— al padrón, el acta, el expediente y la nómina, y reaccionar correctamente ante una filtración.
Diseñar una rendición de cuentas que se pueda verificar —gasto por finalidad, indicadores, cabildo abierto, contraloría social— y cerrar el círculo respondiendo solicitudes, inconformidades y auditorías con evidencia, no con adjetivos.
Identificar las obligaciones de transparencia de los ayuntamientos —información pública de oficio, versiones públicas, Plataforma Nacional— y el papel de la sindicatura y el enlace de transparencia para que el municipio cumpla sin esperar la solicitud.
Aplicar los principios de la protección de datos personales en posesión de sujetos públicos —finalidad, consentimiento, aviso, seguridad— al padrón, el acta, el expediente y la nómina, y reaccionar correctamente ante una filtración.
1El padrón, el acta y la nómina: datos personales bajo custodia municipal
Requiere inscripción
2Derechos ARCO y brechas: cuando el dato se mueve o se fuga
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Diseñar una rendición de cuentas que se pueda verificar —gasto por finalidad, indicadores, cabildo abierto, contraloría social— y cerrar el círculo respondiendo solicitudes, inconformidades y auditorías con evidencia, no con adjetivos.
3Rendir cuentas verificables: del informe para la foto al informe con números
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4Cabildo abierto y contraloría social: la vigilancia con nombre y apellidos
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Identificar las obligaciones de transparencia de los ayuntamientos —información pública de oficio, versiones públicas, Plataforma Nacional— y el papel de la sindicatura y el enlace de transparencia para que el municipio cumpla sin esperar la solicitud.
5Información de oficio: lo que el municipio debe mostrar aunque nadie pregunte
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6Solicitudes de información: el derecho a preguntar y el deber de responder
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